Benefícios
Cada vez mais os profissionais buscam equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, sendo a valorização do colaborador essencial para promover essa qualidade de vida e para a retenção de talentos na empresa.Engana-se quem pensa que valorização significa apenas oferecer um bom salário. A questão financeira faz parte do pacote, mas ela precisa ser associada a um ambiente de trabalho agradável.
A felicidade no trabalho está associada a fatores como sensação de empoderamento do colaborador, relações de trabalho positivas e valorização profissional.