Grupo Elo Forte

Atendimento personalizado. É desta forma que a ELO FORTE se diferencia no mercado, tendo sempre a solução para os problemas do seu condomínio, seja através da equipe de funcionários e gerentes de relacionamento, ou mesmo através dos sócios-gestores.

Saiba Mais!

Monitoramento

Saiba porque contratar os serviços da Elo Forte.
Confira os treinamentos e benefícios que proporcionamos aos nossos funcionários.

Saiba Mais!

Terceirização

Ao contratar os serviços da ELO FORTE, sua empresa passa a contar com as vantagens tais como:
● ESTRUTURA TÉCNICA
● OPERACIONAL
● ADMINISTRATIVA

● COMERCIAL

Segurança Eletrônica

Dispomos de contratos de locação de equipamentos de monitoração IP e CFTV sob medida, com manutenção inclusa.

monitoramento
O departamento de Engenharia da ELO FORTE elabora projetos, fornece equipamentos, instala o sistema, promove treinamento, disponibiliza um suporte técnico, garantindo um atendimento permanente com uma equipe de engenheiros e técnicos especializados em Segurança Digital de Segurança de Informações e Sistema de Alarmes.

Através de estudo prévio e detalhado, todas as necessidades dos clientes são
levantadas e analisadas, de acordo com modernas técnicas de administração
empresarial. As peculiaridades da empresa e opiniões de seus funcionários são
sempre respeitadas.

  • CFTV

  • Alarmes

  • Cercas Elétricas

  • Controle de Acesso

  • Redes de dados

  • Redes Wireless

  • Contratos de Manutenção de Redes

  • Contratos de Suporte Técnico em Informática

  • Locação de sistemas de Monitoração

  • Consultoria em Redes Wireless

  • Projeto de redes Wifi Corportivas

  • Consultoria e treinamento em redes Wifi

Saiba Mais!

Valorização dos Funcionários

Investir no profissional é um de nossos objetivos!

  • Benefícios

    Cada vez mais os profissionais buscam equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, sendo a valorização do colaborador essencial para promover essa qualidade de vida e para a retenção de talentos na empresa.

    Engana-se quem pensa que valorização significa apenas oferecer um bom salário. A questão financeira faz parte do pacote, mas ela precisa ser associada a um ambiente de trabalho agradável.

    A felicidade no trabalho está associada a fatores como sensação de empoderamento do colaborador, relações de trabalho positivas e valorização profissional.
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    Benefícios
  • Fazer parte do Grupo Elo Forte Security é uma honra. Fico feliz pela dedicação que a empresa tem pelo funcionário.
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    02 – Ana Luisa
    Secretária
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Hiperlife
sesc
Alianz
Sodexo
Drogaria São Paulo
Notre Dame

Confira o nosso portifólio!

Grupo Elo Forte Security

Zelar pelo patrimônio, buscando a completa satisfação dos clientes. Nosso compromisso é garantir a tranquilidade e facilitar a vida do contratante cuidando rigorosamente do acesso de pessoas e veículos, sejam moradores, visitantes ou prestadores de serviços.

Terceirização de Mão de Obra

Atuando de forma eficaz, oferecendo serviços de alta qualidade, com pessoas treinadas e capacitadas.

A terceirização, jamais diminui o número de empregos numa comunidade.
Ao contrário, a criação de novas empresas, com livre atuação, estimula cada vez mais a necessidade da mão-de-obra especializada e, portanto, melhor remunerada.
O Diferencial de Nosso Trabalho é o Perfil de Parceria.

  • Locação de mão de obra

  • Limpeza e conservação em geral

  • Limpeza Pós Obra

  • Tratamento de piso

  • Lavagem e higienização de carpetes

  • Atendimento

  • Recepcionista

  • Portaria

  • Vigia

  • Jardinagem

Ao contratar os serviços da ELO FORTE, sua empresa passa a contar com as
vantagens tais como:

● ESTRUTURA TÉCNICA

● OPERACIONAL

● ADMINISTRATIVA

● COMERCIAL

E vantagens que devem ser consideradas como:

  • Total Isenção de Responsabilidades Trabalhistas

  • Total Isenção de Recolhimentos com Encargos Sociais

  • Isenção das Despesas com Vale Transporte, Vale Alimentação, uniformes,
    equipamentos, materiais, seleção, treinamento, etc

  • Acompanhamento constante pela Supervisão e Gerência

  • Imediata substituição dos funcionários que não adequarem aos serviços

Nova é a palavra terceirização, assim como novidade é a intensidade com que o fenômeno vem ampliando.

Implantado no Brasil desde a década de 50, o conceito de terceirização ganha impulso e solidificar-se a cada dia, estimulado pelas dificuldades econômicas que exigem das empresas soluções inteligentes e rápidas, para garantir sustentação no mercado.

Esta necessidade tem feito com que as maiores empresas reavaliem sua antiga atitude de centralização das atividades, reciclando a sua estrutura.

Minimizar perdas e otimizar ganhos sempre foi o binômio do empresário, em todas as épocas e em todas as latitudes.

Por isso no momento em que a antiga administração, por surtos ou por ímpetos transitórios, cede lugar ao planejamento e á racionalização, chega-se ao desafio de hoje: gerir para alcançar melhor produtividade, passa, forçosamente, pelo aperfeiçoamento e pela racionalização do uso da mão-de-obra.

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